Así puede solicitar el medio día de descanso por votar en las elecciones

El pasado domingo 13 de marzo, se realizaron en Colombia las elecciones para el Congreso de la República y las consultas interpartidistas, con las que se definieron los candidatos de las tres coaliciones; si usted votó en esta jornada electoral, por ley, tiene una serie de beneficios.

Uno de ellos es el derecho a medio día de descanso compensatorio remunerado, que puede hacerse efectivo hasta el 13 de abril del presente año. De acuerdo con el artículo 3 de la Ley 403 de 1997, todas las personas que votan tienen derecho a media jornada de descanso.

“Todo ciudadano que acredite haber ejercido el derecho al voto en forma legítima, podrá disponer de media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilice para cumplir su función como elector”, menciona la Registraduría en su página oficial.

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Para solicitar ese derecho, debe hablar con su jefe directo y así elegir el día para ello. Si en caso tal su superior o la empresa se niegan a otorgarle este derecho; puede dirigirse ante el Ministerio de Protección Social o a la Oficina del Trabajo a explicar la situación.

«Si el empleador desconoce la ley y se opone a entregar el beneficio consagrado en la ley; el empleado se puede comunicar a la línea 120 del Ministerio de Trabajo», asegura la Mintrabajo.

Además, quienes fueron jurados de votación, tienen derecho a un día de descanso compensatorio. De acuerdo con la Registraduría, el artículo 105 del Código Electoral indica que “los ciudadanos seleccionados como jurados de votación tienen derecho a un día de descanso compensatorio remunerado; que puede hacerse efectivo frente al respectivo empleador dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la elección”.