Ecopetrol, una de las empresas más grandes e importantes de Colombia, informó que abrió la convocatoria para seleccionar a 316 estudiantes que quieran desarrollar su etapa práctica o productiva en la compañía durante el segundo semestre del 2024.
Las plazas están disponibles en 24 ciudades y campos donde Ecopetrol adelanta sus operaciones en el país. Mediante el proceso, la Empresa busca seleccionar jóvenes que quieran aportar con su talento a los retos que trae la transición energética, las energías renovables, la innovación y la sostenibilidad.
La convocatoria estará vigente hasta el próximo 01 de mayo y va dirigida a estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o profesionales en diferentes disciplinas.
La información sobre las convocatorias se puede consultar a través de los siguientes enlaces del portal de empleo de Ecopetrol:
Aprendiz productivo: https://jobs.ecopetrol.com.co/job-invite/51055/
Aprendiz universitario: https://jobs.ecopetrol.com.co/job-invite/51054/
La importancia de Ecopetrol en la industria petrolera
Ecopetrol, fundada en 1951, es una de las compañías más destacadas en la industria petrolera de Colombia. Además de ser la segunda empresa de hidrocarburos más grande de Latinoamérica, Ecopetrol desempeña un papel clave en todos los procesos de la cadena productiva de los hidrocarburos, desde la exploración y explotación hasta la comercialización del crudo. La empresa opera en diferentes regiones de Colombia y cuenta con dos refinerías en Barrancabermeja y Cartagena.
Beneficios de trabajar en Ecopetrol
Trabajar en Ecopetrol ofrece numerosos beneficios para los empleados. Algunos de los beneficios más destacados incluyen:
- Estabilidad laboral: Ecopetrol es una empresa sólida y estable en el sector petrolero, lo que brinda seguridad y estabilidad laboral a sus empleados.
- Oportunidades de crecimiento profesional: La empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo para fomentar el crecimiento profesional de sus empleados. También existen oportunidades de ascenso y movilidad interna dentro de la organización.
- Remuneración competitiva: Ecopetrol ofrece salarios competitivos y beneficios adicionales, como seguro de salud, seguros de vida y planes de jubilación.
- Ambiente de trabajo colaborativo: Ecopetrol promueve un ambiente de trabajo colaborativo y diverso, en el que se valora la inclusión y el trabajo en equipo.
