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👉 Seguir canal en WhatsAppDe acuerdo al artículo 132 del código de sustantivo del trabajo, el salario integral es una forma de remuneración que incluye prestaciones sociales y recargos nocturno, dominical y festivo, y el trabajo extra, es decir, integra todos los conceptos en uno sólo.
Este 15 de diciembre, el presidente Gustavo Petro anunció que en la mesa de concertación se acordó un incremento del salario mínimo para 2023, el cual quedó en un 16 % para el ingreso base.
Con este aumento el salario integral en Colombia, que equivale a 13 SMLV, para el próximo año será de 15’080.000 pesos.
La norma indica que: «En ningún caso el salario integral podrá ser inferior al monto de diez (10) salarios mínimos legales mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al treinta por ciento (30%) de dicha cuantía…».
Este sueldo mensual lo recibe un gran grupo de colombianos que se consideran de ingresos altos y que ocupan altos cargos en las empresas del país. Son personas con las que se llega a un acuerdo y están disponibles para cuando se le necesite, en caso que la empresa lo decida.
¿Qué incluye el salario integral?
El salario integral incluye los siguientes conceptos, que no se pagarán por separado al estar integrados en un sólo pago.
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👉 Suscribirme en Telegram- Salario
- Prima de servicios.
- Auxilio de cesantías.
- Horas extras.
- Recargos nocturnos.
- Trabajo dominical y festivo.
- Primas extralegales que tenga la empresa.
- Otros conceptos que las partes acuerden.
Lo que no incluye el salario integral
El salario integral no incluye las vacaciones, los aportes a seguridad social, los aportes parafiscales, la indemnización por despido injustificado y sanciones moratorias por no pagar el salario al terminar el contrato de trabajo.
Reacciones al incremento del salario mínimo
Por su parte, la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, aseguró que su cartera seguirá «trabajando en la comisión de reforma laboral, de reforma pensional y en la propuesta de leyes y decretos que han presentado las centrales obreras», en aras de beneficiar a la población trabajadora.
Otras voces como por ejemplo, la de la representante Martha Alfonso, destacaron que el hecho de que esta vez «se logró una concertación en evitar que al aumentar el salario mínimo también se aumenten los costos de la canasta familiar, los servicios públicos o el canon de arrendamiento».
Por otro lado, también hay pronunciamientos en contra, como el publicado por el partido Cambio Radical en su cuenta de Twitter, en donde se puso de manifiesto que «no hay nada que celebrar» con respecto al porcentaje de aumento.
