Gobierno dio ofrecimiento al ciclista que hizo respetar la ciclovía en Cali
Se hizo viral en redes sociales por concientizar acerca del buen uso de las mismas

Andrés Tejedor, más conocido como Ostin, se hizo viral en redes sociales por grabar y publicar un video en el que le exigía a los motociclistas de la ciudad de Cali que respetaran la ciclovía que, como su nombre lo dice, está destinado para el tránsito libre y seguro de quienes se movilizan en bicicletas.
En las imágenes Ostin aparece sobre su bicicleta grabando en modo selfie, para mostrar que tiene al menos cuatro motociclistas a sus espaldas apurándolo para que abra paso, aún y cuando está en la zona que está exclusivamente destinada para su tipo de medio de transporte.
«Ando bien ofendido en la ciclovía, me voy a quedar aquí parado porque aquí no deben andar motos. El que quiera, que se devuelva, no me voy a mover», expresó el hombre, quien en un momento volteó y les dijo a las motorizados «Estoy aborrecío, esto es de las ciclas, no de las motos».
@andrestegedor44# respetemos los espacios de los ciclistas!!
Desahogó una rabia en la ciclovía
Luego de que el video se hizo viral, Ostin contó que ese día iba muy molesto por algo que le había pasado en su trabajo, y terminó desahogando su rabia en la ciclovía, porque era algo que tenía mucho tiempo reprimiendo cada vez que se daba cuenta de cómo invadían el carril.
«Tuve un accidente laboral y fui a la EPS y resulta que no estaba afiliado a ninguna EPS. Entonces, voy para la oficina de trabajo a presentar los papeles que me enviaron, porque me dieron cinco días de incapacidad y el jefe me echó, me dijo que fuera hoy por la liquidación, que no me iba a dar más trabajo porque no le sirve una persona incapacitada», explicó.
Frente a esto, el viceministro del Trabajo, Edwin Palma, se pronunció a su favor y le ofreció atención en las oficinas del Ministerio de Trabajo. Además, dejó claro que el empleador debe ser investigado porque su conducta no estuvo apegada a la ley.
En nuestras oficinas de @MintrabajoCol debe ser atendido, asesorado y la conducta del empleador debe ser investigada. Sin perjuicio de las acciones judiciales que puede emprender el trabajador.
Es la historia de miles de trabajadores que en ocasiones no reclaman por desconocer… https://t.co/EE1aszURHB
— Edwin Palma Egea (@PalmaEdwin) October 10, 2023

