SuperSalud frenó sueldos exagerados de agentes designados en hospitales intervenidos
Hay que recordar que el pago de estos honorarios es efectuado con los recursos de la propia entidad vigilada
La Superintendencia Nacional de Salud (SuperSalud) hizo ajustes en la forma cómo se calculan los honorarios de los agentes especiales que actúan como interventores y contralores en los hospitales. La finalidad es proteger los recursos públicos de la salud y corregir una de las causas que contribuyen al deterioro de estas entidades que atraviesan crisis financieras y se encuentran bajo medida especial.
“Antes de contribuir al saneamiento de la institución prestadora, los pagos a estos agentes especiales estaban generando el progresivo deterioro financiero por el tamaño de recursos que recibían estas personas allí designadas. Le estamos poniendo freno a estos excesos”, dijo el Superintendente Ulahí Beltrán López.
Hay que recordar que el pago de estos honorarios se efectúa con los recursos de la propia entidad vigilada que se encuentra en situación crítica, por lo que representan una carga adicional para sus precarias finanzas.
“Para el país esta medida restaura la confianza y la credibilidad en una Superintendencia que no está para premiar ni tener una complicidad con el infractor, sino para solidarizarse con el afectado que es tanto el usuario como quienes se han visto perjudicados de manera crónica, reiterativa y sistemática por aquellos que han manejado los recursos de la salud en el país”, agregó.
Mediante la resolución 022100000008592-6 del pasado 14 de diciembre, la Superintendencia modificó la metodología para el cálculo que se tenía para la fijación de los honorarios que perciben los interventores, contralores y liquidadores que designa la Supersalud en instituciones bajo alguna medida especial, como intervención forzosa administrativa o toma de posesión.
Así las cosas, de ahora en adelante un agente designado por la Supersalud como interventor en un hospital de baja y mediana complejidad, recibirá en promedio 17 millones de pesos mensuales, mientras que con la resolución que rigió entre 2019 y 2022 recibían hasta 31 millones de pesos mensuales.
