Consejo de Estado frena el nuevo salario mínimo y obliga al Gobierno a rehacer el decreto
Las reacciones en todo el país no se hicieron esperar. Para algunos sectores, el accionar del Consejo de Estado es denigrante para con los trabajadores
Un giro inesperado sacude el panorama laboral del país. El aumento del salario mínimo para 2026 quedó en pausa luego de que el Consejo de Estado ordenara la suspensión provisional del decreto que había fijado la cifra en $2.000.0000, tras el aumento del 23%.
La decisión deja sin efectos el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, expedido por el Gobierno Nacional, y abre un nuevo capítulo en la discusión sobre el ingreso base de millones de trabajadores colombianos. En términos prácticos, la medida significa que el reajuste anunciado no podrá aplicarse mientras el alto tribunal estudia de fondo la legalidad del acto administrativo.
Pero eso no es todo. En el mismo auto, la corporación judicial dio una instrucción directa al Ejecutivo: deberá expedir un nuevo decreto en un plazo máximo de ocho días contados a partir de la notificación. Es decir, el Gobierno tendrá que replantear el acto con el que pretendía fijar el salario mínimo para el presente año.
El documento judicial advierte que la nueva disposición deberá ajustarse estrictamente a los parámetros exigidos para adoptar el incremento salarial, lo que deja en evidencia posibles vacíos o irregularidades en el procedimiento anterior.
La determinación genera incertidumbre entre trabajadores y empleadores, pues el salario mínimo impacta no solo el ingreso mensual de millones de personas, sino también prestaciones, aportes y múltiples tarifas atadas por ley a esa cifra.
Por ahora, el aumento queda congelado y el Ejecutivo deberá mover fichas contrarreloj para evitar un vacío normativo en uno de los temas más sensibles de la economía nacional. La última palabra, sin embargo, la tendrá el propio Consejo de Estado cuando emita una decisión definitiva sobre el decreto.
