Reforma laboral fue aprobada en el Senado
El proyecto continúa ahora su camino en la plenaria, donde enfrentará un último debate decisivo antes de convertirse en ley.
Pese al retiro del respaldo oficial por parte del Gobierno nacional y la ruptura del consenso inicial, la reforma laboral fue aprobada en tercer debate por la Comisión Cuarta del Senado tras una extensa jornada de discusión. La iniciativa, que contiene 75 artículos, recibió 13 votos a favor y 2 en contra. El proyecto ahora queda en manos de la plenaria del Senado, que deberá pronunciarse antes del fin del actual periodo legislativo, el próximo 20 de junio.
Durante la sesión, los artículos se votaron en bloques, aunque los más polémicos, como los relacionados con los aprendices del Sena y los recargos por trabajo extraordinario, fueron debatidos de forma individual. La ponencia enfrentó críticas de sectores como el Pacto Histórico, representado por la senadora Aída Avella, cuyas proposiciones serán revisadas en el debate final.
Los puntos aprobados
Uno de los principales puntos aprobados tiene que ver con la modificación de los recargos nocturnos y por trabajo en días festivos. La reforma establece que el recargo por laborar domingos y festivos, que actualmente es del 75 %, aumentará gradualmente hasta alcanzar el 100 % en 2027. Este incremento será escalonado: 80 % a partir de julio de 2025, 90 % en 2026 y 100 % desde julio de 2027. Las empresas que lo deseen podrán aplicar el recargo total desde el inicio del proceso.
También se definió un nuevo horario para la jornada nocturna. Con la aprobación de una proposición presentada por la senadora Angélica Lozano, el trabajo nocturno será el que se realice entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m., lo que implica un adelanto de dos horas frente a la normativa actual. Este tipo de labor continuará teniendo un recargo del 35 % sobre la hora ordinaria.
Además, se introdujo una diferenciación entre trabajo ocasional y habitual en días de descanso obligatorio, definiendo como ocasional aquel que no supera dos domingos o festivos trabajados al mes, y como habitual cuando se supera esa frecuencia. El texto aclara que el término “dominical” se entenderá como cualquier día de descanso obligatorio y que las partes podrán acordar otro día como descanso principal, salvo estipulación contraria.
El trámite generó reacciones encontradas. Mientras algunos senadores del Centro Democrático expresaron su inconformidad con la forma en que se introdujeron ciertos cambios al texto, otras figuras políticas celebraron los avances. La exalcaldesa Claudia López elogió la labor de Lozano y destacó que la reforma “restituye derechos que fueron eliminados en 2002”. El proyecto continúa ahora su camino en la plenaria, donde enfrentará un último debate decisivo antes de convertirse en ley.
