Empleo en Colombia suma más de 700.000 ocupados, pero persisten focos críticos de desempleo

El mercado laboral colombiano mantuvo en abril una aparente estabilidad en materia de desempleo, aunque detrás de esa cifra se observan contrastes significativos entre regiones y grupos poblacionales.

Los más recientes datos oficiales muestran que el país logró aumentar el número de personas con trabajo en comparación con el mismo mes del año anterior. En total, cerca de 701.000 ciudadanos se incorporaron a actividades productivas, impulsando el crecimiento de la ocupación y una mayor participación de la población en el mercado laboral.

El fortalecimiento del empleo estuvo asociado principalmente a sectores relacionados con servicios públicos, educación, salud, construcción y actividades recreativas, que concentraron buena parte de las nuevas vinculaciones laborales registradas durante el período analizado.

Al mismo tiempo, los indicadores de formalidad presentaron una mejoría. La proporción de trabajadores informales disminuyó frente al año anterior, reflejando una mayor presencia de empleos con condiciones laborales más estables.

La equidad de género

Otro de los resultados destacados corresponde a la reducción de la diferencia entre hombres y mujeres en materia de desempleo. Aunque las mujeres continúan registrando una tasa de desocupación superior, la distancia entre ambos grupos se redujo ligeramente durante el último año.

Sin embargo, el panorama nacional contrasta con la realidad de varias ciudades del país. Quibdó continúa encabezando los indicadores de desempleo urbano, con una tasa que supera ampliamente el promedio nacional y que evidencia las dificultades estructurales que enfrenta esa región para generar oportunidades laborales.

La situación resulta aún más compleja entre los jóvenes. En esa capital, más de una tercera parte de la población juvenil económicamente activa se encuentra sin empleo, una cifra que duplica ampliamente los niveles observados en otras ciudades colombianas.

Cartagena y Santa Marta también aparecen entre los territorios con mayores dificultades para insertar laboralmente a sus jóvenes, un fenómeno que preocupa por sus posibles efectos sobre la pobreza, la informalidad y las oportunidades de desarrollo.

En contraste, ciudades como Villavicencio, Pereira y Bucaramanga reportaron algunos de los niveles más bajos de desempleo del país durante el trimestre más reciente, consolidándose como referentes de mejor desempeño laboral.

Los resultados reflejan que, aunque el país mantiene una tendencia favorable en generación de empleo y formalización, las brechas territoriales continúan siendo uno de los principales desafíos para el mercado laboral colombiano en 2026.