Empresarios proponen sostener el alza del 23,7% en nueva discusión sobre salario mínimo
El sector de trabajadores del país está a la total expectativa de que sucederá con el aumento al ingreso del mes a mes
La mesa tripartita encargada de definir el rumbo del salario mínimo para 2026 volvió a instalarse este lunes 16 de febrero en medio de un escenario jurídico y político complejo. La cita, convocada a las 10:00 a.m., reúne al Gobierno nacional, representantes de los trabajadores y delegados del sector empresarial con un objetivo puntual: expedir un decreto transitorio que reemplace el acto suspendido por el alto tribunal.
La reunión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales se produce después de que el Consejo de Estado dejara en suspenso el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, mediante el cual se fijó un incremento del 23,7% para este año. La decisión judicial no eliminó de inmediato el ajuste vigente, pero sí ordenó al Ejecutivo emitir un nuevo acto administrativo en un plazo de ocho días calendario, sustentado en criterios técnicos como inflación y productividad, mientras se adopta una determinación definitiva.
El encuentro es encabezado por los ministros de Trabajo, Antonio Sanguino, y de Hacienda, Germán Ávila, quienes deberán conducir la discusión hacia una fórmula que cumpla las exigencias legales y, al mismo tiempo, garantice estabilidad económica.
Lo dicho por la ANDI
Uno de los movimientos que ha cambiado el tono del debate proviene de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI). El gremio sorprendió al plantear que se mantenga el aumento del 23,7% ya decretado en diciembre de 2025, pese a que meses atrás había advertido posibles efectos inflacionarios negativos si se aprobaba un ajuste de esa magnitud.
Desde el sector sindical, la postura coincide con la defendida por el presidente Gustavo Petro, quien ha insistido en que el incremento no ha provocado un repunte desbordado de la inflación en lo corrido del año y que debe preservarse el concepto de salario mínimo vital.
Así, empresarios, trabajadores y Gobierno se sientan nuevamente en la mesa con la presión del calendario y la expectativa de alcanzar un acuerdo concertado que permita dar cumplimiento a la orden judicial sin alterar el ingreso actual de millones de trabajadores. El desenlace dependerá de si las partes logran traducir el inusual acercamiento empresarial en un consenso formal que despeje la incertidumbre jurídica.
