Recordemos que Mark Zuckerberg dio a conocer este miércoles 9 de noviembre el despido de 11 mil empleados de Meta, lo que corresponde a casi el 13 % del personal de Meta, la casa matriz del gigante de las redes sociales.
“Hoy les comparto algunos de los cambios más difíciles que hemos hecho en la historia de Meta (…) He decidido reducir el tamaño de nuestro equipo en aproximadamente 13 % y separarme de 11 mil de nuestros talentosos empleados”, dijo Zuckerberg, director ejecutivo del grupo, a través de un mensaje dirigido a los empleados.
Ahora bien, las contrataciones dentro del grupo también estarán congeladas hasta finales de marzo de 2023. “Quiero asumir la responsabilidad por estas decisiones y por cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos y lo siento, especialmente por los afectados”, destacó Zuckerberg.
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Tras la decisión tomada por el dueño de Meta, salió a la luz que los empleados despedidos recibirán un total de 16 semanas de salario básico más dos semanas adicionales de sueldo por cada año de servicio. De igual manera, la compañía cubrirá su seguro médico durante seis meses.
Así mismo se comprometió a ayudar a los empleados no estadounidenses en sus trámites relacionados con sus visas de trabajo. Por otra parte, Meta no especificó de inmediato la distribución geográfica de las supresiones de los puestos de trabajo.
Recordemos que, al 30 de septiembre, Meta contaba con unos 87 mil empleados de todo el mundo en sus diferentes plataformas, es decir, las redes sociales Facebook e Instagram, al igual que la mensajería instantánea WhatsApp. Recientemente, la compañía dio a conocer decepcionantes resultados trimestrales, con una caída de su volumen de negocios y de sus ganancias, al igual que un estancamiento del número de usuarios.
Este balance aceleró el declive de la acción de la empresa, que perdió en total más del 70 % desde el comienzo del año en el Nasdaq. Este miércoles, Wall Street reaccionó favorablemente al anuncio de despidos, y Meta cerró con ganancia de 5,16 %.
