Empleador: hasta el 30 de junio tiene plazo para pagar la prima de servicios a trabajadores domésticos
Empleadores tienen plazo hasta el 30 de junio para pagar la prima de servicios a trabajadores domésticos, así lo recordó la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección del Ministerio del Trabajo, Isis Andrea Muñoz Espinosa.
“Según datos suministrados de los 635 mil trabajadores ocupados en actividades de servicio doméstico hasta la fecha se ha cancelado el 21,6 % de las primas de servicios”, afirmó Espinosa.
“Esto no quiere decir que las demás personas que trabajan en esta ocupación de servicio doméstico no tengan el derecho de recibir la prima de servicios”, agregó.
La viceministra invitó a todos los empleadores a que formalicen a estas personas que se “encuentran desarrollando esta actividad; para que puedan ser acreedoras al derecho de prima de pago de servicios”.
En cumplimiento de la Ley 1788 del 7 de julio de 2016, el pago de la prima de servicios corresponde a 30 días de salario por año; el cual debe reconocer en dos pagos:
- La mitad máximo el 30 de junio
- La otra mitad en los primeros 20 días de diciembre
En el grupo de trabajadores domésticos se encuentra toda persona natural que presta sus servicios a los hogares; en tareas como aseo, cocina, lavado, planchado, jardinería, conductor de familia y cuidado de finca, niñeras y mayordomos.
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