El programa ‘Saber Hacer Vale’ tiene 6.000 cupos, ¿cómo inscribirse?
Saber Hacer Vale ofrecerá incentivos: bono de alimentación, conectividad, cuidado de personas y capacitación
El programa Saber Hacer Vale de reconocimiento de competencias laborales cuenta con 6.000 cupos, así lo anunció el viceministro de Empleo y Pensiones, Andrés Felipe Uribe Medina.
“Con el esfuerzo presupuestal que hemos hecho ya hemos beneficiado a 3.000 personas entre nacionales y migrantes y actualmente tenemos 3.000 cupos y otros 3.000 para el otro año”. “Por lo menos el 30% de los beneficiarios del programa deben ser migrantes venezolanos”, dijo Medina.
Saber Hacer Vale ofrecerá incentivos: bono de alimentación, conectividad, cuidado de personas y capacitación, a quienes presenten los documentos y cumplan los requisitos, esto con el fin de facilitar su permanencia y culminación del proceso de evaluación y certificación.
La inscripción al programa es gratuita y muy fácil, los interesados deben adjuntar los siguientes requisitos:
- Cédula de ciudadanía colombiana
- Cédula de extranjería, Permiso Especial de Permanencia (PEP), Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) o Registro Administrativo de Migrantes Venezolanos (RAMV), Permiso por Protección Temporal (PPT)
- Constancia de experiencia laboral
- Certificación bancaria
Requisitos para ser beneficiario de los incentivos del programa Saber Hacer Vale
Para ser beneficiario de los incentivos del Programa Saber Hacer Vale, los interesados deben ser mayores de 18 años de edad y cumplir mínimo con uno de los siguientes requisitos:
Ser madre o padre cabeza de familia: personas que
- Tienen la responsabilidad permanente de hijos menores o personas en condición de discapacidad para trabajar.
- No cuentan con la ayuda económica de otro miembro de la familia.
- Su pareja falleció, está ausente de manera permanente o abandonó el hogar, y se demuestra que ésta se sustrae del cumplimiento de sus obligaciones.
- Cuando su pareja se encuentra presente pero no le es posible asumir la responsabilidad que le corresponde por motivos como incapacidad física, sensorial, síquica o mental.
Esta condición se acredita a través de un documento firmado, formato que se puede descargar en la parte inferior de este documento
Tener bajo su cuidado personas
Cualquier persona que así no tenga vínculo familiar directo, es único responsable, económica y socialmente de cualquier persona menor de 18 años, y/o de personas mayores de 60 años o más, y/o de personas en condición de discapacidad.
Esta condición se acredita a través de un documento firmado, formato que se puede descargar en la parte inferior de este documento.
Ser joven entre 18 y 28 años
Se acredita a través del documento de identidad. Debe tener la edad cumplida al momento de hacer el registro al programa.
Pertenecer a algún grupo poblacional con enfoque étnico
Cualquier persona que se identifica como afrocolombiano, indígena, o Rrom – Gitano. Sólo basta su autorreconocimiento al momento de registrarse en la plataforma del Programa.
Ser persona mayor de 60 años o más
Esta condición se acredita a través del documento de identidad. Debe tener la edad cumplida al momento de hacer el registro al programa.
Ser migrantes
Cualquier persona extranjera que ingresa al territorio colombiano y se encuentra de manera regular en el país. Esta condición se acredita a través del documento de identidad.
Ser retornados
Cualquier ciudadano colombiano que regresa al país y está inscrito en el Registro Único de Retornados (RUR). Esta condición se acredita a través del Registro Único de Retornados -RUR
Estar clasificado en los niveles A, B o C del Sisbén
La consulta y evidencia del documento del Sisbén lo hará directamente el operador del programa
- Madre o padre cabeza de hogar
- Tener bajo su cuidado personas
- Constancia de experiencia laboral
Esta es una iniciativa liderada por el Ministerio del Trabajo que certifica a través del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, las competencias adquiridas por las personas a lo largo de su vida tomando como referente las normas de competencia laboral.
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