¿Cuánto le deben pagar si trabaja un día cívico?

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El presidente Gustavo Petro, declaró día cívico para este viernes 19 de abril, con el objetivo de ahorrar agua y energía eléctrica en medio de la crisis hídrica que enfrenta el país.

“Queremos decretar un día cívico en Colombia para que la gente no utilice la energía eléctrica al máximo posible y podamos guardar una energía que necesitamos en los próximos días y, sobre todo, para que se disminuya el consumo de agua potable en estas grandes ciudades”, dijo el mandatario de los colombianos.

Este anunció desencadenó una ola de comentarios y preguntas sobre la medida, una de ellas es si se le debe pagar a una persona por trabajar el día cívico o si por el contrario el día se le descuenta de su salario.

Diferencia entre un día festivo y un día cívico

Los días festivos se consideran los días de descanso obligatorio, los cuales son remunerados para los empleados, de acuerdo con la ley. Por otro lado, los días cívicos implican un día de descanso para los funcionarios públicos. Sin embargo, para las empresas privadas, la decisión de otorgar estos días como descanso remunerado queda a discreción del empleador.

Así las cosas, el sector privado no está en la obligación de otorgar el día mañana a sus trabajadores ni tampoco conceder días cívicos remunerados.